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Você usa dois chips no celular Samsung Galaxy e não sabe como ativar ou configurar? É simples, basta entrar nas preferências do aparelho, ativar o cartão SIM e selecionar qual é mais ...

11/04/2023 | 13h01 Atualização: 11/04/2023 | 14h24. 1 min de leitura. A nova versão de testes do WhatsApp (conhecido também como Beta) estreou o modo Companion, que permite que um mesmo número de telefone seja conectado em dois dispositivos móveis diferentes, como tablets ou celulares.

A função dual chip permite usar dois cartões SIM de operadoras diferentes no mesmo smartphone. Dessa forma, é possível ativar pacotes de dados ou ligações de operadoras distintas, aproveitando as melhores tarifas. O usuário também pode manter um número pessoal e outro profissional, ou ajustar como preferir.

Para usar um segundo número é preciso ativar o chip digital no iPhone, o chamado eSIM; veja a lista de modelos de iPhone compatíveis com o dual chip. Por Victor Toledo e Lucas Lima. 2 meses ...

O eSIM, que significa Embedded Subscriber Identity Module (Módulo de Identidade de Assinante Incorporado), é um chip SIM virtual embutido no dispositivo durante a fabricação. Ao contrário do ...

A gratificação salarial é um benefício extra e não obrigatório pago pela empresa ao colaborador. É um reconhecimento ao desempenho do funcionário, ou seja, uma maneira de agradecer pelo seu tempo de casa, seus resultados e esforços oferecidos ao negócio.

A incorporação de gratificação é uma discussão existe no direito trabalhista e administrativo, e faz parte do rol de garantias daqueles que trabalham em empresas públicas em cargos comissionado, por uma questão de analogia. Em Brasília, no ano de 2017, a 17ª Vara do Trabalho sustentou que aqueles que trabalham em empresas públicas ...

Uma gratificação é quando um empregador oferece aos funcionários um salário-base com a oportunidade de receber uma remuneração adicional. É uma oportunidade do empregador agradecer ao funcionário pelos serviços prestados. Leia também O que é quinquênio? Como funciona o acordo trabalhista? É legal?

A gratificação de balanço se refere ao valor pago àquele(a) funcionário(a) que atua diretamente e colabora nos lucros da empresa. Desse modo, ao cumprir determinada meta ou cota para aumentar os rendimentos do negócio por bater uma determinada meta, cota ou fechar um contrato importante, a bonificação é recebida.

Em suma, a gratificação, no direito do trabalho brasileiro, é um pagamento que pode ser feito em um mês, semestre ou ano, pelo empregador ao empregado, como maneira de incentivá-lo, e, por isso, é dito como uma "liberalidade" do primeiro.

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Não consigo acessar minha conta via APP nem Via Fone, aparece a mensagem que excedeu tentativas de senha e está bloqueado, porém no mês passado estive na agência Guarulhos 646 e me entregaram uma senha, com essa mesma continua impossível acessar o App do banco, todos os meses ir até aquele banco com problemas de coluna não é ...

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